宁城县中心医院:一家负责任的医院
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宁城县中心医院亮相健康报·全国卫生健康党建工作经验交流会

发布时间:2019-06-22  阅读:1276次
6月20日下午,在健康报社主办、武汉市中心医院协办的党建工作经验交流及宣讲推进会上,赤峰市宁城县中心医院党委书记、院长杨凤军参加了以党建为抓手、推进医德医风建设与特色文化建设圆桌会议,向来自全国各地的医院党委书记、院长、党务工作者分享了医院围绕走“责任之路”打造“家文化”这一主旋律,所开展的党建、医德医风建设和医院特色文化建设经验。
            6月20日下午,在健康报社主办、武汉市中心医院协办的党建工作经验交流及宣讲推进会上,赤峰市宁城县中心医院党委书记、院长杨凤军参加了以党建为抓手、推进医德医风建设与特色文化建设圆桌会议,向来自全国各地的医院党委书记、院长、党务工作者分享了医院围绕走“责任之路”打造“家文化”这一主旋律,所开展的党建、医德医风建设和医院特色文化建设经验。


  近年来,赤峰市宁城县中心医院党委以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕关于加强公立医院党的建设意见,坚持“共建共融、共享共赢、创新机制、引领发展”的融合理念,以联动互赢为目标,以需求互补为连接点,聚焦服务党政大局、服务事业发展、服务基层群众,与60家党组织组建赤峰市宁城县中心医院联合党委,构建了4个不同形式、常态互动、深度融合的党建联合体,大力推行“党建融合+”工作模式,有效提升了党组织凝聚力和向心力,为医院健康发展、服务患者群众积蓄了新动能。

一、依托党建医联体,强化医疗人才支撑力

医院党委借助京蒙对口支援有利契机,与北京同仁医院、首都医科大学宣武医院、北京医院、北京儿童医院、北京大学肿瘤医院、北京石景山区卫计委党委以及包头医学院、承德医学院、赤峰学院党委建立了党建医联体。

以人才培养和学科建设为重点,通过业务指导、教学查房、示教手术、进修深造等方式,不断提升医疗技术水平。医联体成员单位党组织根据医院需求,先后选派副高级以上专家887人次来院指导工作,开展专科知识讲座380次,教学查房5760次,接诊病人近4.2万人次,示教手术3348例,开展新技术60余项目。同时,医联体成员单位每年无偿接收医院专业技术人员进修60余人次,先后为医院培养学科带头人、业务骨干120余人。借助党建共建平台,医院党委与北大肿瘤医院等几家医院党委建立远程会诊中心,可以及时方便的为有需求的患者提供服务。医院党委不断深化与包头医学院、赤峰学院、承德医学院的党建共建关系,先后成为包头医学院和赤峰学院医学院的教学医院、承德医学院附属医院、北京医院和包钢医院的临床药师培训基地、内医第一附属医院集团医院远程教育培训基地和助理全科医生培训基地。通过党建融合,加强了与上级医院的学术研讨和技术交流,提高了医院的教学能力和临床医师的理论水平,拉近了医院及周边百姓与北京各大医院的距离,实现了“看病不用去北京,北京专家在宁城”的诊疗目标。

二、依托党建医共体,提升医疗服务联动力

医院党委充分认识作为县、乡、村三级医疗网的龙头医院,在自身发展壮大的同时,积极发挥龙头带动作用。医院与27家基层卫生院成立党建医共体,通过队伍联建、车辆共用、诊治联动,建立了以宁城县120急救中心为核心,以医共体单位26辆救护车为网络的全县急诊急救联动体系,使急救半径由100公里缩短到20公里。2018年,急诊出车3911次。与此同时,党建医共体开展“师生制”教学,县中心医院17名临床科室主任与126名乡镇卫生院医生签订教学协议。2018年,组织开展专家下乡190余次,无偿接收乡镇卫生院医生进修40余人,带领21名学员外出参加学术会议,极大提升了乡镇卫生院技术水平和管理水平。

三、依托党建帮扶体,强化医疗服务推动力

医院党委坚持把党建工作与精准扶贫工作相结合,与三个精准帮扶村党支部、两个结对共建村党支部建立了党建帮扶体,以党建引领助力脱贫攻坚。

医院党委组织北场子村贫困户代表外出参观学习,帮助北场子村党支部发展大榛子种植项目,预计盛果期亩产6000元;帮助前三家村小上营子打机电井1眼,解决了近200亩耕地灌溉问题;帮助忙农镇前三家村党支部、刘家营子村开办养鸡、养鹅“小微项目”,两个村的贫困户累计增收达到了10多万元。目前,三个帮扶村均已退出贫困村行列。

医院党委坚持资源下沉,以医疗扶贫促百姓健康。积极落实“先诊疗后付费”健康扶贫政策,为扶贫村发放医疗扶贫卡,2018年,医院为3个村的贫困户减免医疗费用1.9万元,享受减免政策86人次。推动关口前移,举办健康讲座、开展免费义诊,科普疾病知识,从源头预防群众因病致贫。2018年9月,医院党委推出“金丝带健康行,健康扶贫下基层”系列活动,以文艺科普和专题讲座科普的形式普及心肺复苏白金十分钟、心肌梗死黄金两小时等急救知识,使村民了解应急举措,一定程度上减少了因病致残现象的发生。

四、依托党建共建体,提升党建共赢成效

医院党委与县宣传部、县法院、县党校、县卫计局、县高级中学、铁东街道以及下辖八个社区党支部建立了党建共建体。在联合党委领导下,围绕融合需求,整合各类资源,形成党建新合力。

医院联合党委立足提升融合党员队伍整体素质,推行党员开放式教育,实行场地共用、师资同享、学习轮办、活动联搞,推行《党员融合教育活动证》制度,使党员教育培训优势资源利用效率实现最大化。先后举办《宪法》宣讲、“两会”精神解读等活动20余次,参加党员600余人次。依托活动共搞,文明共创,实现凝心聚力惠民生的目标,组织各行业党员成立综合性志愿服务队,2018年,累计开展志愿服务活动50次,参与党员群众600余人次,受益群众17000余人次。

五、依托党建融合  打造幸福家文化

医院坚持以党建引领医院文化建设,充分发挥党委的领导核心作用,保证医院发展的正确方向。以“责任”为宗旨,秉承“崇德、敬业、求精、创新”的院训精神,致力打造“一家负责任的医院”,让患者深切体会“选择宁城县中心医院,就是选择放心”的理念。通过发行《院报》《医院文化》,开设官方微信公众号,拍摄微电影、举办春节联欢会、健康运动会、健康节、摄影书法展等文化载体和活动,弘扬医道精神,传播正能量。通过把党建工作与医院文化的深度融合,医院凝聚力、向心力不断增强,各项事业不断向前推进,文化正以一股看不见、摸不到的力量推动医院发展。

风正时济,自当破浪扬帆;任重道远,更需策马扬鞭。站在历史新起点上,赤峰市宁城县中心医院联合党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,站在新高度,抢抓新机遇,在引领区域医疗发展,守护百姓安康的征程上再铸新辉煌。


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